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인생 살아가는 방법

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여자가 남자를 좋아할 때 1. 질문을 많이 하게 된다. 그 사람의 모든 것을 알고 싶어 한다. 그리고 나와의 공통점을 찾으려 한다. 2. 사소한 것도 기억을 잘한다. 관심이 있으면 당연히 모든 말과 행동이 기억에 남게 된다. 사소한 것도 놓치지 않고 기억하는 모습을 보인다면 당신과 깊은 관계가 되고 싶은 것이다. 3. 외모에 신경 쓴다. 헤어스타일을 바꾼다거나 화장을 자꾸 고치게 된다. 4. 목소리 톤이 높아진다. 좋아하는 사람 앞에서 주목받고 싶어 한다. 예쁜 목소리를 내고 싶어 한다. 5. 그 남자만 쳐다본다. 주변에 아무리 많은 사람이 있는 공간이라도 그녀의 눈에는 좋아하는 남자만 보인다. 수줍음에 눈을 피하기도 하지만 자꾸 시선이 가는 것은 어쩔 수 없다.
친구 이상으로 생각하지 않을 때(여자편) 1. 선을 긋는다 주변에서 둘 사이의 관계를 물어보면 친구라고 명확하게 선을 긋는다. 2. 단둘이 만나는 것을 피한다. 단둘이 만나는 상황을 피하거나 다른 사람을 끌어들인다. 3. 필요할 때만 찾는다. 이유 없이 연락하거나 사적으로 연락하는 경우가 없다. 4. 대화 중 지루해하거나 피곤해한다. 내게 흥미가 없다는 것이다. 친구 이상의 감정을 느끼는 사람이 지루해지는 경우는 없다. 5. 고백을 피한다. 상대방의 행동이 친구 이상의 부담스럽거나 만약 고백을 할 것 같은 행동을 한다면 그러한 상황을 철저히 피한다. 내가 좋아하는 여자가 나를 친구 이상으로 생각하지 않을 때 과감히 마음을 접는 것을 추천한다. 물론 오랜 친구관계 속에서 사랑이 싹트는 드문 경우도 있지만 많은 고통과 상처를 받을 수 있다. 세상에..
친구이상의 관계를 원할 때 하는 행동(여자편) 1. 옷을 잘 차려입는다. 당연히 잘 보이고 싶기에 잘 차려입을 것이다. 약간의 노출로 자신의 성적 매력을 강조하는 경우도 있다. 2. 화장이 짙어진다. 물론 잘보이고 싶고 이쁘게 보이고 싶기 때문이다. 진한 스모키 화장을 하거나 립스틱 색이 진해진다면 너와 친구 이상으로 가까워지고 싶기 때문이다. 3. 함께할 이유를 만들고 더 많은 시간을 함께하려 한다. 친구 이상의 관계가 되고픈 남성이 꼭 참석하도록 만든다거나 함께 있어야 할 이유들을 찾아내는 모습을 보인다. 4. 개인적인 이야기를 한다. 이성에게 남들에게 쉽게 터놓지 못하는 개인적인 이야기나 문제들을 너에게 얘기하려 한다면 친구 이상을 관계를 원하는 것이다. 5. 입술을 빨거나 깨문다. 너와 친구 이상의 관계를 원하는 속마음의 표출이다. 6. 긴장..
좋아하는 남자가 있을 때 하는 행동 1. 먼저 카톡을 하거나 전화를 한다. 특별한 이유가 없는데 먼저 연락을 한다면 긍정적으로 해석 가능하다. 2. 말이 많아지고 남자가 어떤 말을 해도 잘 웃는다. 좋아하는 이성 앞에서 말이 많아지고 웃음이 많아지는 것은 자연스러운 현상이다. 3. 여자의 지인들이 남자에 대해 알고 있다. 좋아하는 남자가 생기면 가까운 지인들에게 그에 대해 자꾸 얘기하게 된다. 4. 가까이 다가오고 가벼운 스킨십을 한다. 항상 가까이 있으려고 한다. 그리고 계속 쳐다보게 되며 대화 중에 팔이나 옷깃을 잡는 스킨쉽을 하는 경우가 있다.
여성이 호감있는 남성에게 하는 행동 항상 예외는 있다는 것을 명심하고 상대방의 행동을 100% 확신하는 태도는 절대 금물!!^^ 1. 몸이 그를 향해 있다. 마음 가는데 몸이 가는 법. 무의식적으로 내 몸이 호감 가는 남성에게 향하게 된다. 2. 계속 쳐다보게 된다. 누구나 보고 싶은 것을 보고, 가지고 싶은 것에 눈이 간다. 3. 머리를 쓸어 넘기거나 계속 만진다. 잘 보이고 싶은 마음에 계속 외모를 신경 쓰게 된다. 4. 목이나 팔목을 노출시킨다. 심리적으로 본인의 취약한 부분을 노출시킨다는 것은 그만큼 해당 남성을 신뢰한다는 의미이다. 5. 목소리가 커진다. 그렇다. 네가 바라봐주기를 원하는 것이다.
마음에 드는 여성이 나를 좋아하게 만들기 우리는 사회생활을 하며 다양한 여성들을 만나게 된다. 이성으로서 마음에 드는 여성에게 호감을 얻고자 하면 어떻게 해야 할까? 1. 너무 잘해주려 하지 말아야 한다. 나쁜 사람이 되라는 것은 아니다. 처음부터 너무 잘해주려고 티 나게 행동하면 여성들은 부담을 느끼게 된다. 또한 의도를 가지고 접근한다고 생각하게 될 수도 있고 지루한 남자로 여겨질 수 있다. 2. 지나친 자기 자랑은 금물. 사회적 지위나 본인의 재산을 자랑하는 행동은 금물이다. 자존감이 낮아 보이고 식상한 사람이 되기 쉽다. 3. 가벼운 유머와 장난을 겸비해라. 상대방과의 대화 분위기를 자연스럽고 즐겁게 만들어 줄 수 있는 가벼운 장난을 겸비한 유머감각과 재치를 지녀야 한다. 물론 지나치지 않게 말이다.
부하직원에게 신뢰받는 방법④ 부하직원이 직장 내에서 좋은 평가를 받을 수 있도록 노력하라. 상급자는 부하직원의 노력과 성과에 대해 항상 노트하고 기억해야 한다. 그리고 인사평가를 하거나 포상이 주어질 기회가 생겼을 때 적극적으로 부하의 공을 어필해야 한다. 사람은 누구나 인정받고 싶어 한다. 만약 내 상급자로부터 인정받고 있다는 것을 느끼면 그 상급자에 대해 무한한 신뢰를 존경을 보낼 것이다. 위만 바라보는 상급자가 되어 조직의 뿌리를 병들게 하는 사람이 되어서는 안 된다. 항상 부하직원을 바라보고 그들이 직장 내에서 인정받을 수 있도록 적극적으로 노력하자.
부하직원에게 신뢰받는 방법③ 부하직원의 개인적 고충에 최소한의 관심과 배려를 보여라. 사람은 누구나 개인적인 고충이 있다. 예를 들면 진로에 관한 고민이 있을 수도 있고, 가정에 어려움이 있을 수도 있다. 부하직원의 어려움에 대해 노골적으로 관심을 보이고 아는척하라는 것이 아니다. 부담을 느끼지 않을 정도로 최소한의 관심과 배려를 보여주어라. 만약 부하직원이 직접적으로 도움을 요청했을 때는 내가 할 수 있는 범위 내에서 최대한의 노력을 다해 적극적으로 응하라. 부하직원의 도움 요청을 가볍게 여기고, 최소한의 배려도 행하지 않는다면 신뢰는커녕 불신만 가득한 관계가 될 것이다.
부하직원에게 신뢰받는 방법② 자기 부하를 챙겨라 자신의 부서원에게는 온갖 짜증과 불만을 표출하면서 타 부서원에게는 인품 좋은 사람인 것처럼 행동하는 상급자는 그 누구도 신뢰하지 않는다. 상급자의 역할은 자기 부서원이 타 부서와 업무적으로 어려움을 겪을 때 당당하게 자기 부서원 편이 되어 힘을 실어주는 것이다. 하지만 본인 이미지 관리를 위해 본인이 나서는 것을 피하고 오히려 모르는 척하는 상급자들이 있다. 그런 모습을 보인 상급자는 영원히 부하직원의 신뢰를 받을 수 없다. 자기 부하를 위해 방패막이가 되어주고 항상 내새끼를 챙기는 모습을 보여줘라.
부하직원에게 신뢰받는 방법① 항상 책임지는 자세를 지녀라. 기본적으로 항상 책임은 내가 떠맡고 공은 부하에게 돌린다는 마음을 지녀라. 그런 마음을 갖지 못한다면 결코 부하들로부터 신뢰받을 수 없다. 항상 책임지는 자세를 지닌 리더의 모습에 부하직원들은 충성심은 물론 인간적인 존경심까지 갖게 된다. 요즘 조직생활을 하는 리더들의 모습을 보면 공은 본인이 챙기고 책임은 부하들에게 떠넘기는 모습이 만연하다. 행여 본인 이미지가 실추될까 봐 전전긍긍하며 부하직원에게 모든 책임을 대놓고 떠넘기는 사람의 말로는 비참할 수 밖에 없다. 왜냐하면 그런 사람을 고용하고 있는 조직은 미래가 없기 때문이다.

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