부하직원에게 신뢰받는 방법④

부하직원이 직장 내에서

좋은 평가를 받을 수 있도록 노력하라.

 

상급자는 부하직원의 노력과 성과에 대해

항상 노트하고 기억해야 한다.

 

그리고 인사평가를 하거나

포상이 주어질 기회가 생겼을 때

적극적으로 부하의 공을 어필해야 한다.

 

사람은 누구나 인정받고 싶어 한다.

만약 내 상급자로부터 인정받고 있다는 것을 느끼면

그 상급자에 대해 무한한 신뢰를 존경을 보낼 것이다.

 

위만 바라보는 상급자가 되어 조직의 뿌리를

병들게 하는 사람이 되어서는 안 된다.

 

항상 부하직원을 바라보고

그들이 직장 내에서 인정받을 수 있도록

적극적으로 노력하자.